Обязанности:
- Консультация клиентов по товарам, услугам и условиям их приобретения (телефон, e-mail, чаты компании и при личном контакте в офисе)
- Обработка он-лайн заказов интернет-магазина
- Формирование документов для отгрузки
- Сборка интернет-заказов и подготовка к отправке почтой и курьерскими сервисами.
- Приемка товаров на склад.
- Редактирование контента на сайте.
Почему стоит выбрать нас:
1. Оплачиваемая стажировка. Теплая база.
2. Мы готовы обучить с нуля и в дальнейшем постоянно обучаем за счет компании
3. У нас прозрачная система начисления заработной платы.
4,Считаем, что сотрудник, который хорошо работает - должен получать хорошую зарплату, поэтому у нас нет "потолка".
5. Есть наставники, которые помогают включиться в работу.
6. Официальное трудоустройство.
7. Есть возможности карьерного роста
Требуемый опыт работы: Мы НЕ ВЫБИРАЕМ кандидатов исходя из опыта работы, образования и дипломов.
Мы готовы обучить с нуля и в дальнейшем способствовать повышению квалификации сотрудника.
Ищем члена команды, который:
1. Готов постоянно обучаться и становиться лучше, потому что в нашей отрасли регулярно происходит изменение технологий.
2. Умеет делать выводы и строить логические цепочки.
3. Готов к тому, что в "сезон" требуется быть "Шивой" и решать одновременно несколько задач.
4. Способен признавать свои ошибки и исправлять их, а также нести ответственность за них.
5. Готов не ограничиваться офисной работой (требуется паковать посылки, работать с кассой, принимать товар на склад, 2 раза в год участвовать в инвентаризациях)
6. Имеет цель и план на будущее.
7. Также, желательно, чтобы ты был "совой", потому что работать предстоит с 10 до 19, по чт до 20:00.
8. Готов на работе, заниматься рабочими вопросами, отключившись от соцсетей, регулярных переговоров с членами своей семьи и т.п..
9. Умение самостоятельно решать сложные задачи и рабочие вопросы, не перекладывая на других членов команды.
10. Умение держать себя в руках и СЛЫШАТЬ клиента (раз в год и палка стреляет)
Мы предлагаем:
- 5-ти дневная рабочая неделя (выходной воскресенье + день по выбору сотрудника)
- Оформление по ТК с первого рабочего дня
- Постоянное обучение (корпоративное + привлеченные специалисты)
- карьерный рост
- Оклад + %
- Корпоративная связь,
- Молодой коллектив
- Чай, кофе, печеньки
- Возможность предоставления займов без % в счет зарплат.
0 комментариев